Z tytułu opieki nad osobą niezdolną do samodzielnej egzystencji możemy starać się o świadczenie pielęgnacyjne oraz zasiłek pielęgnacyjny.

Pierwsze ze wskazanych świadczeń jest pewną formą rekompensaty dla osób spokrewnionych lub opiekunów faktycznych bądź rodzin zastępczych spokrewnionych, które sprawują opiekę nad osobą niepełnosprawną, która na co dzień potrzebuje współudziału w leczeniu, rehabilitacji i edukacji dziecka. Od 01 stycznia 2024r. nie ma wymogu rezygnacji z pracy przez opiekunów osób niepełnosprawnych, tym samym wskazane osoby mogą pracować, nie obawiając się o utratę przyznanego świadczenia. Obecnie nie jest dyskwalifikujące do przyznania świadczenia uzyskiwanie przez opiekuna emerytury bądź renty.

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego jest corocznie waloryzowana. Od 1 stycznia w drodze obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej  (ostatnie z dnia 6 listopada 2024 r. w sprawie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego na rok 2025) wynosi 3.287zł. Waloryzacja odbywa się w oparciu o odpowiedni wzrost płacy minimalnej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, zaokrąglanych w górę do pełnych złotych.

W przypadku opieki nad większą ilością dzieci niepełnosprawnych wskazane świadczenie jest zwielokrotniane i przysługuje w pełni na każde z dzieci.

Z kolei zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest osobie niepełnosprawnej
z orzeczeniem o stopniu umiarkowanym lub znacznym bądź osobie która ukończyła 75 rok życia. Przy czym w przypadku niepełnosprawności, aby uzyskać zasiłek zachodzi konieczność wykazania, że niepełnosprawność powstała do 21 roku życia.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 215,84zł miesięcznie i jest ustalana Rozporządzeniem Rady Ministrów (obecnie obowiązuje Rozporządzenie z 13.08.24r.).